Come funziona la COScool

Sei appena atterrato in Cos? Benvenuto!

Per massimizzare i benefici della tua membership COS, ti mettiamo a disposizione un serie di corsi di formazione mirati a:

  • integrarti al meglio nel mondo delle sinergie COS
  • valorizzare strategicamente ogni relazione che ti aiuteremo a costruire
  • aumentare la tua visibilità ed attrattività sul mercato a cui punti, a partire dai nuovi colleghi COS

Ricevi subito online INDUCTION un’introduzione breve ed efficace a COS entro un mese dalla tua iscrizione. Approfittane

 

INDUCTION: la tua prima formazione COS

Obiettivi

  • Confrontarti ed appropriarti dell’etica di COS
  • Scoprire le attitudini di successo in COS
  • Acquisire il metodo ed il COS

Temi trattati

  • Le 3 R di COS: Rispetto – Reciprocità – Responsabilità
  • Il primo legame per vincere: credibilità e fiducia
  • Il miglioramento continuo per accedere alla 4° R: La tua Realizzazione!
  • Cosa intendiamo in COS per Professionalità
  • Il secondo legame per vincere: etichetta ed efficacia
  • Il cuore del metodo: invito, incontro e segnalazione
  • Come ti aiuta COS, come aiutarti in COS

Durata: 60 minuti – Partecipanti: 15 max
Modalità di fruizione: online Periodicità: ogni 30 – 45 giorni
Responsabile: ….    Per ulteriori informazioni mail@: …….

 

Hai già ricevuto l’Induction? Allora sei un EXPERT!

Nel corso delle riunioni con i tuoi colleghi, riceverai una serie di tecniche e strumenti mirati ad acquisire nuove competenze specifiche di chi lavora in sinergia per aumentare il proprio business.

  • Personal branding in 1 minuto!
  • L’arte di segnalare con successo
  • Incontri di valore
  • On demand (formazioni costruite sulle esigenze specifiche dei gruppi di lavoro)

Saranno i 3 temi principali

  1. Personal branding in 1 minuto!
  2. Incontri produttivi
  3. L’arte di segnalare con successo

 

1) Personal branding in 1 minuto!

Obiettivi

  • Affinare la tua modalità di presentarti affinché la tua professione, la tua unicità come imprenditore o free lance, e le qualità per le quali sceglierti risultino chiare e convincenti ai tuoi interlocutori
  • Allenarti ad una presentazione di te professionista/imprenditore e della tua attività volta ad accrescere la tua credibilità ed affidabilità agli occhi di chi ancora non ti conosce

Temi trattati

  • Da parlare a comunicare: come risultare chiari e credibili
  • La coerenza alla base della potenza comunicativa: come utilizzare parole, voce e corpo come veicoli della nostra professionalità
  • La bussola della nostra presentazione: l’obiettivo

Modalità live: durante le riunioni di classe, online (durata massima 15 minuti)
Partecipanti: una classe per volta. Periodicità: ogni 4 mesi
Responsabile: ….    Per ulteriori informazioni mail@: ….. 

 

2) Incontri produttivi

Obiettivi

  • Trasformare un incontro in un trampolino di lancio per poter dare e ricevere segnalazioni efficaci
  • Appropriarsi di una tecnica vincente per condurre un incontro significativo e di valore concreto

Temi trattati

  • La tecnica dello scalatore: iniziare pensando alla fine
  • Le 3 A di un incontro di valore: Accoglienza – Ascolto – Approfondimento
  • Struttura di un’intervista tra colleghi COS: le 6W
  • Il plus di un incontro di successo: creatività al potere!

Modalità live: durante le riunioni di classe, online (durata massima 15 minuti)
Partecipanti: una classe per volta. Periodicità: ogni 4 mesi
Responsabile: ….    Per ulteriori informazioni mail@: ….

 

3) L’arte di segnalare con successo

Obiettivi

  • Apprendere le modalità comunicative più efficaci per segnalare in maniera convincente e vantaggiosa per tutti gli attori coinvolti
  • Valorizzare al massimo le segnalazioni ricevute

Temi trattati

  • L’attitudine mentale necessaria per segnalare senza remore
  • Il setting di una segnalazione di successo
  • Come comprendere in fretta le esigenze dell’interlocutore e scegliere efficacemente il collega COS più adatto
  • Come muoversi nel mercato dei clienti per far incontrare offerta e domanda, e segnalare di conseguenza
  • Comportamento della persona referenziata: professionalità e concreto riconoscimento
  • Come “sfruttare” il nuovo cliente acquisito come fonte di nuove segnalazioni

Modalità live: durante le riunioni di classe, online (durata massima 15 minuti)

Partecipanti: una classe per volta Periodicità: ogni 4 mesi
Responsabile: ….    Per ulteriori informazioni mail@: …..